הבנתי שאחרי לידה אני יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד כדין מתפטרת שאלתי, איך מחשבים פיצוי פיטורין לעובד על בסיס עמלות בותק של 9 שנים
ממוצע משכורות 3 חודשים או שנה ?
אותה שאלה לגבי חופשת לידה איך מחושבת.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עומר שלום רב,
התקנה הרלוונטית הנוגעת לחישוב העמלות בפיצויי הפיטורים, הינה תקנה 9 לתקנות פ"פ, לפיה: “היה שכר עבודתו של עובד, כולו או מקצתו, משתלם בעד ביצוע עבודה מסויימת או בחלק מהפדיון או שהיה עיקר שכר עבודתו לפי כמות התוצרת, יראו כשכרו האחרון ביחס לשכר האמור את השכר הממוצע של שנים-עשר החודשים שקדמו לפיטורים”.
דההינו החישוב הוא לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים כפול וותק.
לגבי חישוב דמי לידה -- אנא פני לפורום ביטוח לאומי
דההינו החישוב הוא לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים כפול וותק.
לגבי חישוב דמי לידה -- אנא פני לפורום ביטוח לאומי
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין