מה לעשות כאשר מנהל מתעמר בעובד במקום העבודה?
עובד 29 שנה לאחר ניתוח לב פתוח ריאות פגועות בן 62 מנהל צעיר מעביר אותי 7 מדורי גיהינום צועק מבזה משפיל מעליב מתעמר בי ללא הפסקה מה לעשות ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ארבל שלום רב,
ראשית ככל ויש בעיה מבחינה רפואית או נפשית להמשיך ולעבוד במקום העבודה אפשר לפנות לרופא תעסוקתי ולקבל את אישורו כי נוכח תנאי העסקה ומצבך הרפואי/ נפשי אין להמשיך ולעבוד במקום זה ואז תהיה זכאי להתפטרות בדין מפוטר.
ככל ולא כך המצב אז ראשית יש לבצע תיעוד של כל מה שמבוצע ואפשר לפנות למנהל או האחראי בדרישה לתיקון המצב על ידו או התערבותו ובמידה והמצב ממש חמור ולאחר התראה בכתב באם זה לא משתנה אפשר להתפטר בדין מפוטר נוכח סביבת עבודה שלא אפשר לצפות ממך לעבוד בה אך הייתי מציעה טרם ביצוע פעולה כלשהי לפנות לבחינה משפטית מעמיקה האם אכן מדובר בסביבה שכזו
ככל ולא כך המצב אז ראשית יש לבצע תיעוד של כל מה שמבוצע ואפשר לפנות למנהל או האחראי בדרישה לתיקון המצב על ידו או התערבותו ובמידה והמצב ממש חמור ולאחר התראה בכתב באם זה לא משתנה אפשר להתפטר בדין מפוטר נוכח סביבת עבודה שלא אפשר לצפות ממך לעבוד בה אך הייתי מציעה טרם ביצוע פעולה כלשהי לפנות לבחינה משפטית מעמיקה האם אכן מדובר בסביבה שכזו
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין