האם מורה בבית הספר שמודיע לפני לידה (זה לפני החופש הגדול) שיהיה לה קשה לחזור לעבוד מחמת ריחוק מקום (בעיר אחרת), האם מגיע פיצויים, או שכל החוק זה רק אם מודיעים לאחר לידה שבגלל סיבת הילד, ולא שמודיעים לפני לידה.
בתודה מראש
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ספיר שלום רב,
אין קשר מתי מודיעים.
ככל והסיבה לאי החזרה היא על מנת לטפל בילד או לעבוד בשעות אחרות שיהיו נוחות יותר לטיפול בו ואכן כך יהיה לאחר הלידה אז אין סיבה שלא להיות זכאי לפיצויים אבל אני מציעה שטרם ביצוע פעולה שכזו כדאי לבחון עם פורום ביטוח לאומי על מנת שלא להפגע מבחינת זכאות לדמי לידה נוכח ההתפטרות טרם הלידה
ככל והסיבה לאי החזרה היא על מנת לטפל בילד או לעבוד בשעות אחרות שיהיו נוחות יותר לטיפול בו ואכן כך יהיה לאחר הלידה אז אין סיבה שלא להיות זכאי לפיצויים אבל אני מציעה שטרם ביצוע פעולה שכזו כדאי לבחון עם פורום ביטוח לאומי על מנת שלא להפגע מבחינת זכאות לדמי לידה נוכח ההתפטרות טרם הלידה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין