1. אם הנתבעת בכתב הגנה כתבה שהתפטרתי, נטשתי את העבודה, לא עניתי טלפונים וניתקתי קשר עם כולם..
אבל יש לי שיחות יוצאות שמראות שהתקשרתי אחרי שהם פיטרו אותי..,
זה מספיק כדי לסתור את הגרסה של הנתבעת, ושאקבל את פיצויי פיטורים הודעה מוקדמת וכו'?,
כי הם פתאום יכולים להגיד שהם טעו במה שכתבו בכתב הגנה..
2. אוסיף שהנתבעת בתצהיר כתבה רק שנטשתי את מקום העבודה.., השופטת תציע פשרה, ואני לא יודע אם זה מספיק או לא..
תודה רבה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מאי שלום רב,
לא אפשר לדעת ולענות האם מספיק או לא רק על סמך הדברים שכתבת מבלי לשמוע את ההקלטות ולקרוא את כתבי הטענות.
ככל ותוכל להוכיח שלא אתה התפטרת ושלא ניתקת קשר אלא שהם פיטרו אותך אז על פניו יש לך עילה טובה אך על מנת לדעת האם הראיות שבידך יכולות להוכיח זאת יש לראות אותם
ככל ותוכל להוכיח שלא אתה התפטרת ושלא ניתקת קשר אלא שהם פיטרו אותך אז על פניו יש לך עילה טובה אך על מנת לדעת האם הראיות שבידך יכולות להוכיח זאת יש לראות אותם
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין