שואל/ת השאלה: עדן

מה מגיע לעובד שנמצא בחופשת תאונה ולא קיבל תלושי שכר?

יש לי מספר שאלות בקשר לבעיות בעבודה. 1) יצאיתי לחופש תאונה 3 חודשים עם אישורים מהרופאים, בכל התקופה המעסיק לא הוציא לי תלושים והוא אומר שלא מגיע ולא רוצה לתת לי תלושי משכורת כי לא עבדתי באותה תקופה ולא היו לי ימי מחלה. אם אני מבקש ורוצה, הוא לא חייב לתת לי? 2) חזרתי לעבודה לפני חג פסח ביומיים אבל לא רצו לקבל אותי בעבודה ולא רוצה לתת לי שי חג או מתנת חג כמו שאר העובדים, והמנהל אומר שלא מגיע לי כי הייתי בחופש תאונה3 חודשים. במצב הוא יכול לא לשלם לי או לתת לי מתנה כמו שאר העובדים? 3) המנהל לא רוצה לקבל אותי לעבודה ושלח אותי הביתה ודחה אותי עד לאחרי החגים בכוונה כדי לא לשלם לי חגים בכלל. לא מגיע לי תשלום חגים במצב כזה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עדן שלום רב, לא רשמת לי מה היה הוותק שלך בזמנים הרלוונטים בעבודה. האם היה מדובר בתאונת עבודה או במחלה. ולכן אענה לך באופן כללי.
באם המדובר בתאונת עבודה - כי אז עליך להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי ולקבל מהם דמי פגיעה - עבור הימים בהם שהית בבית.המעסיק אינו צריך לשלם שכר או דמי מחלה בזמן פגיעה/התאונת עבודה. אם המדובר במחלה- אז המעסיק צריך לשלם לך דמי מחלה וזאת אם היו צבורים לך במחלה. בשני המקרים - אם אין לך צבירת מחלה או בזמן תאונת עבודה - למעסיק במקרים כאלה - אי מניעה לפטר עובד אף שהתנהלות זו אינה תמת לב - אין אינה פסולה

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין