קיבלתי מכתב פיטורים עם הודעה על תשלום עבור ימי הודעה מוקדמת. המעסיק החליט לפטר ללא סיבה מוצדקת. עבדתי 11 חודשים. 1. כמה ימים קלנדריים זה צריך להיות? 2. התשלום עבור כמה ימים בפועל אני צריך לקבל? 3.האם ימי הודעה מוקדמת תלויים באחוז משרה אם עבדעת שעתי? והיה לי חודשי בין 100 - 140 שעות ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שקד שלום רב,
ימי ההודעה המוקדמת תלויים בשאלה אם העובד הוא עובד במשכורת חודשית או שעתית ובוותק שלו.
עובד שעתי בשנת עבודתו הראשונה זכאי להודעה מוקדמת של יום אחד עבור כל חודש עבודה, ובמקרה שלך בסה"כ ל-11 ימים קלנדרים.
התשלום הוא עבור הימים שהיית צריך לעבוד בהם/הימים שאתה עובד בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.