הי
לפני חודשים עבדתי רק 3 ימים באותו חודש. ולא קיבלתי תלוש משכורת - לפי טענת המעסיק הייתה טעות ולא הדפיסו לי תלוש. ולא רוצה להוציא לי תלוש לאותו חודש.
האם זה חוקי לא לתת לי תלוש עבור אותו חודש? ובמקום זה לרשום ימים אלו בחודש שאחריו?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
לירון שלום רב,
על פי חוק, על המעסיק לשלם עבור עבודתו של העובד ב-1 לחודש העוקב ולא יאוחר מה-9 לאותו חודש.
בסיטואציה שאתה מתאר, למעשה המעסיק שילם לך באיחור, דבר שנוגד את החוק.
יחד עם זאת, צירוף מספר ימים מועט לתלוש של החודש המלא הבא, זו פרקטיקה שנהייתה מקובלת במקומות עבודה רבים
בסיטואציה שאתה מתאר, למעשה המעסיק שילם לך באיחור, דבר שנוגד את החוק.
יחד עם זאת, צירוף מספר ימים מועט לתלוש של החודש המלא הבא, זו פרקטיקה שנהייתה מקובלת במקומות עבודה רבים
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין