האם זימון לשימוע חייב לכלול את המילה פיטורין בכותרתו?
אבקש לשאול, עובד שזומן ל"זימון לשיחת שימוע" העובד העביר מתיקיית רשת קבצים אישיים שלו (***ללא שום קובץ שקשור לנושא עבודתו***קבצים זמניים, שהורדו מהאינטרנט, ושימשו אותו לצורך עבודתו והיו יכולים גם להמחק באותו מידה לאחר שסיים את השימוש בהם) לא חסר למקום העבודה כל מסמך או כל דבר אחר, שהעובד ייצר במסגרת עבודתו. מעבר לכך, העובד לא מחק את הקבצים, אלא העביר אותם למחשב המקומי שלו, המחשב הנייח שנמצא במקום העבודה, בכוונה להחזיר אותם לרשת לאחר שיועבר פנימית במקום עבודתו (למקרה ויצטרך להעזר בהם שוב).האם זימון לשימוע לפני פיטורין חייב לכלול את המילה פיטורין בכותרתו?בזימון שהתקבל נכתב "זימון לשיחת שימוע" ולא נאמרה במכתב ולו פעם אחת המילה פיטורין.תודה!