הוא קיבל מכתב לאחר יומיים החברה נכנסה להקפאת הליכים ומונה נאמן. רק בעוד יומיים הפיטורים יכנסו לתוקף ואז תיכנס תקופת הודעה מוקדמת
האם המכתב עדיין בתוקף. והאם בעלי חייב לעבוד את כל תקופת ההודעה המוקדמת 30 יום. למרות שאין לדעת מה ישולם ומה לא? תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ספיר שלום רב,
ראשית יש לבחון את המכתב שהתקבל אך כל והנאמן נתן אותו ויש נאמן אז עליו לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת שכן התשלום ישולם בסופו של יום על ידי ביטוח לאומי באמצעות תביעת חוב שתוגש לנאמן. ( ככל והוא לא יעבוד יוכל הנאמן לנכות לו מתביעת החוב תמורת הודעה מוקדמת ) רצוי להגיע עם הנאמן להסכמות מסודרות
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין