לצערי נתקלתי בבעיה ואשמח לעצה, אם אפשר כמובן. אישתי מועסקת כשאת מכירות עם שכר בסיס של 1000 ש''ח ועמלות. לפי טענת רפואת החשבון של המשרד בו היא מועסקת תשלום עבור שעות בדיקות הריון הנן לפי חשבון של 1000 ש'' ח שזה יוצא בערך 5 שקלים לשעה. נשמע לי מאוד לא בסדר. האם העניין חוקי, מה אומר החוק ולמי אפשר לפנות? המון תודה רבה מראש
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מורן שלום רב,
סעיף 7(ה) מאפשר לעובדת להיעדר מעבודתה בתשלום שכר מלא, לצורך ביצוע בדיקות הריון שגרתיות ובדיקות לפיקוח על ההריון. זאת אומרת שאת יכולה להיעדר מהעבודה לצורך ביצוען של בדיקות הקשורות להריון והמעסיק ישלם עבור שעות היעדרותך לצורך הבדיקה. ז"א שעל המעסיק לשלם לעובדת שכר מלא כולל עמלות שהן חלק בלתי נפרד מהשכר
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.