יש היום חוק שכר מינימום. אף אחד לא חשב על איך להגן על מוגבלים שלא מקבלים שכר מינימום אלא שכר מותאם לשכר מינימום. עובד מוגבל שיש לו כשירות לעבודה של 70% מקבל שכר מותאם 70% משכר מינימום.
לא כך מוגבל שעובד בחברת המשקם. לפי הסכם קיבוצי והרעת תנאים שאף מוגבל לא התלונן על כך מקבלים שכר של 67%. מדוע. למה כל זה על חשבון אותם מוחלשים. מדוע לא שכר מותאם של 70% כמפורסם באינטרנט.ולמה צריך לשלם גם 1% מהשכר הזעום דמי חבר? ולמה נותנים שכר שעתי ולא חודשי. אני עובד 7 שעות קבוע,5 ימים בשבוע.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ניצן שלום רב,
,
אני מבינה את התסכול והכעס אך הפורום הוא לא המקום לכך.
שאלת פעמיים שאלה בעניין. אני באופן אישי עניתי לך עליהן.
אם יש לך בעיה ספציפית עם חברת המשקם, ייתכן שעליך לפנות לייעוץ פרטני כדי למצות את הזכויות.
במסגרת הפורום, לצערי, אין עוד משהו שנוכל לעשות
אני מבינה את התסכול והכעס אך הפורום הוא לא המקום לכך.
שאלת פעמיים שאלה בעניין. אני באופן אישי עניתי לך עליהן.
אם יש לך בעיה ספציפית עם חברת המשקם, ייתכן שעליך לפנות לייעוץ פרטני כדי למצות את הזכויות.
במסגרת הפורום, לצערי, אין עוד משהו שנוכל לעשות
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין