אני סטודנט שעובד אצל חברה קבלנית בשכר שעתי.
עבדתי בחברה כ-3 שנים במהלך התואר כאשר הימים והשעות לא היו קבועים. לעיתים הייתי עובד שבועות מלאים, לפעמים יום בשבוע, והיו חודשים שהייתי מפסיק זמנית שלא הייתי עובד כלל, בגלל תקופות מבחנים וכו.. בסך הכל היו לי שתי הפסקות של חודשיים במהלך 3 השנים ושתי הפסקות של חודש.
מתחילת ההעסקה שלי ועד היום לא שולם לי כלל פנסיה, דמי הבראה, ולא שולמו לי פיצויים כלל.
האם אני זכאי לדרוש את כל התשלומים הנ"ל?
תודה רבה !!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
כרמל שלום רב,
, בוודאי שהינך זכאי לכלל הזכויות המגיעים לעובד וזאת ע"פ אחוזי משרתך המשתנים. כך הינך זכאי לפנסיה, פ"פ לדמי הבראה, לצבירת ימי חופשה ומחלה. וכו'..כמובן שיש לערוך חישוב בכל חודש ובהתאם לוותק
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין