מתי דמי מחלה נחשבים כמולנים?
אם הייתי במחלה שלושה חודשיים, ולא קיבלתי כלל דמי מחלה עבור חודשים אלו וזאת למרות שיש ברשותי ימי מחלה שצברתי וגם אישור רפואי על אותה תקופה.
עבור כל חודש שלא שילמו לי דמי מחלה, אז ההלנה התרחשה מחדש (למשל שלא שילמו לי עבור החודש הראשון, זו הלנה ראשונה, ועבור החודש השני זו הלנה שנייה וכו' - כלומר לכל חודש אחד סכום פיצויי ההלנת שכר הוא אחר)?
תודה על עזרתכם.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלא שלום רב,
דמי מחלה הם תחליף שכר לכל דבר ועניין והם צריכים להיות משולמים במועד בו משולם השכר.
אם הם לא שולמו, הם יחשבו כמולנים - בדיוק כמו שכר שלא שולם בזמן.
בברכת בריאות איתנה
אם הם לא שולמו, הם יחשבו כמולנים - בדיוק כמו שכר שלא שולם בזמן.
בברכת בריאות איתנה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין