אישתי עובדת 4 ימים בשבוע לפי כ-140 שעות חודשיות. אין לה חוזה המגדיר כמות ימי חופשה. לאחרונה חתמה על הצהרה שיש לה יום מנוחה 1 בשבוע. האם חישוב ימי חופשה לפי שבוע של 6 או5 ימים? מה היא נוסחה נכונה לחישוב. בתלוש היא רואה [התאריך צונזר] יומי חופשה לחודש. לדעתנו זה לא נכון.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ספיר שלום רב,
ימי החופשה מחושבים בהתאם לעבודה בשנה קלנדרית מלאה (ינואר-דצמבר).
אם היא עבדה במשך שנה שלמה, החישוב יהיה מספר ימי עבודתה בפועל לחלק ל-200 כפול מספר ימי הזכאות המלאים לחופשה (12 ימים נטו למי שעובד במקום שפעיל 5 ימים בשבוע או 14 ימים למי שעובד במקום של 6 ימים).
אם היא עבדה במשך חלק מהשנה, החישוב יהיה מספר ימי עבודתה בפועל לחלק ל-240 כפול מספר הימים בזכאות מלאה.
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.