האם הבדלים בשכר על שעות נוספות בין קופת חולים לבית חולים הם תקינים?

אני עובד בקופת חולים כללית. לפי מה שידוע לי המשכורת משולמת לפי הסכם קיבוצי לפי כל סקטור.

לאחרונה התברר לי שההבדלים מבשכורת ( אני מדבר על השעות הנוספות ) הם הבדלים של עשרות אחוזים.

מדובר על אותו מקצוע ועל אותה עבודה ובאותו מקום עבודה

יש שמקבלים 125% יש 150% ויש שמקבלים 200% וזה ללא קשר לוותק,שעות עבודה חריגות או כל מיומנות אחרת.

בנוסף לזה האם עובד שמועסק בבית חולים ועושה את אותה העבודה בדיוק שאני עושה בקופת חולים מקבל על אותה מתכונת עבודה שכר אחר לגמרה לדוגמה בבית חולים מקבלים על בדיקה שמבצעים בין [התאריך צונזר] שקלים ו בקופת חולים [התאריך צונזר] שקלים ( מדובר על כללית )

האם זה תקין ?

ואם זה לא חוקי אז למי לפנות ?

תודה והמשך יום טוב!