שאלה-אם בחרתי להאריך את חופשת הלידה שלי ולא חזרתי לעבודה אחר 15 שבועות אלא חזרתי אחרי 20 שבועות, עדיין מגיע לי שעת הנקה 4 חודשים ( וותק - שנתיים במקום עבודה, שעות עבודה: 08:[התאריך צונזר]:45,א-ה.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
לירון שלום רב,
אם את עובדת מעל שנה במקום עבודתך אז הזכאות לשעת הנקה היא לאחר סיום חופשת הלידה עפי דין ( לא התקופה בגינה משלמים אלא האורך עפ"י דין) דהיינו 26 שבועות ולכן מבחינה זו את זכאית לשעת הנקה.
התנאי השני הוא עבודה במשרה מלאה בהתאם לנהוג במקום עבודתך או מינימום 174 שעות חודשיות ככל ואת עומדת גם בזה אז את זכאית
התנאי השני הוא עבודה במשרה מלאה בהתאם לנהוג במקום עבודתך או מינימום 174 שעות חודשיות ככל ואת עומדת גם בזה אז את זכאית
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין