במסגרת תפקדי אני אמונה על נושאים כספיים רבים לרבות דיווח שעות עבודה של העובדים, קבלת תשלום מלקוחות, ביצוע תשלום לספקים, קבלת ציוד עסקי ועוד.
בנוסף, לאחרונה נחשפתי לפנקסי הזמנה כפולים כשפנקס הזמנה אחד הינו ע"ש העסק ופנקס הזמנה שני הינו על השם הקודם של העסק שאינו פעיל יותר.
האם אני רשאית להתפטר בדין מפוטר?
ומה אני אמורה להגיד למעסיק? (מדובר בעסק פרטי)
אודה לעזרתכם.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
על פניו נראה שמדובר בנסיבות בהן אין לדרוש מהעובד להמשיך בעבודתו, דבר המאפשר התפטרות בדין מפוטר.
בטרם תתפטרי, עלייך להתריע על כך בכתב בפני המעסיק, לתת לו את האפשרות לתקן את הדברים בתוך זמן סביר ורק אם לא יתוקן, תוכלי להתפטר בדין מפוטר.
לרשותך בכל שאלה נוספת
בטרם תתפטרי, עלייך להתריע על כך בכתב בפני המעסיק, לתת לו את האפשרות לתקן את הדברים בתוך זמן סביר ורק אם לא יתוקן, תוכלי להתפטר בדין מפוטר.
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין