שואל/ת השאלה: שחף

מה עושים כשהמעסיק לא משלם פנסיה?

אני עובדת 6 שנים באותו מקום. גיליתי שמשנת 2016 מעסיק שלי מפריש לי לפנסיה אחוז יותר קטן מהמותר. בנוסף, גיליתי שהוא לא מפריש בכלל לפיצויים מתחילת העבודה שלי (משנת 2011). האם זה חוקי?

האם במקרה התפטרות שלי, מגיע לי פיצויים? אם כן, איך לחשב את הסכום. אין לי סעיף 14 כמובן.

תודה רבה לעונים
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחף שלום רב, 1. כמובן שזה לא חוקי. צו ההרחבה לפנסיית חובה קובע את האחוז אותו על המעסיק להפריש ולא אפשר להפריש אחוז נמוך יותר.
בנוסף, כחלק מההפרשות לפנסיה, החל משנת 2008 המעסיק מחוייב לבצע הפרשות לפיצויים.

2. אי הפרשות סוציאליות מהווה הרעת תנאים מוחשית שמאפשרת להתפטר בדין מפוטר.
בכדי שתוכלי להתפטר בדין מפוטר ולקבל את פיצויי הפיטורים, עלייך להתריע בהזדמנות הראשונה, בכתב, בפני המעסיק שמדובר בהרעת תנאים, לתת לו הזדמנות לתקן אותה ורק אם לא יתקן תוכלי להתפטר בדין מפוטר.

3. אם את עובדת במשכורת חודשית, חישוב הפיצויים (בגדול) יהיה שכרך האחרון כפול מספר שנות עבודתך.
אם את עובדת במשכורת שעתית, חישוב הפיצויים יהיה ממוצע השכר בשנה שקדמה לסיום העבודה כפול מספר שנות העבודה.

לרשותך בכל שאלה נוספת

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין