מה המשמעות של הדבר?
האם המעסיק יכול לשלול ממני פיצויי פיטורין באם יחליט על כך?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זיו שלום רב,
שלילת פיצויים היא סעד קיצוני- על פניו אין עילה לשלילת פיצויים בגין כך אך המעסיק יוכל שלא לשלם לך בגין ימי המחלה בהיעדר אישור רפואי בגינם
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין