כיצד משפיע תוכן מסמך דירקטוריון על טענות המעסיק בביה"ד?

1. במסמך הדירקטוריון מופיע כי הפרמיה מהווה חלק מהשכר הקובע לפיצויים ולכן, מוצע לשנות את הפרמיה כך שלא תהיה אחוז קבוע מההכנסה.

2. בביה"ד המעסיק מציג טענה סותרת וטוען כי רכיב הפרמיה הוא...לא חלק מהשכר הקובע לפיצויים.

3. אפשר לצפות שביה"ד יעדיף את מסמכי הדירקטוריון שנכתבו בזמן אמת בבחינת מעין "השתק שיפוטי" ?