במקום עבודתי קיים הסכם קיבוצי.מעת לעת יש קידום בשכר על פי הערכת ממונה.אני ח ש שקופחתי,בדירוג שמשמעותו תוספת מזערית.יש אפשרות חוקית לערער מחוץ למוסדות מקום העבודה.יש שכבת גיל לא מתוגמלת כראוי,וכנראה רוצים שנתאייש ונפרוש ממקום העבודה.
יש מצב לערער על אי קידומים בשכר?.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גל שלום רב,
ככל שמדובר באפליה, לדעתך, אפשר לפנות לבית הדין לעבודה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין