שואל/ת השאלה: מיקי

איך להתמודד עם מעסיק שמונע קבלת שכר אחרון ללא חתימה על ויתור תביעות?

לפני כחודש הגשתי התפטרות עם הודעה מוקדמת והמעסיק ויתר על ימי ההודעה המוקדמת כשבאתי היום לקחת את הצק הוא ניסה להכריח אותי לחתום על טופס שאני מוותר על תביאה נגדו ואין לי שום טענות נגדו וכשסירבתי סירב לתת לי את הצק האחרון הוא נתן לי רק את התלוש האחרון ואני כבר רואה שם חוסרים מה עושים כשהמעסיק מחזיק את הכסף שלי ולא מוכן לתת לי אותו אלה עם יחתום על חוזה שאני לא מוכן לחתום אליו וגם עוד שאלה כל ההוצעות שיגרמו לי נזק כמו תשלום לחברה לדעת כמה כסף הוא חייב לי ולא שילם זה על חשבוני או חשבונו ? אפשר לתבוע אותו על זה והעם משתלם בכלל להכנס לתהליך ארוך כזה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מיקי שלום רב, למעסיק אסור להתנות את קבלת גמ"ח של העובד בחתימה על ויתור תביעות.
מצד שני- גם חתימה שכזו אינה קבילה בביה"ד.
כרגע מה שיתן לעשות הוא לפנות אל המעסיק בכתב. ישנם הרה גורמי סיוע שיוכלו לעזור לך לנסח מכתב. כך גם לגבי בדיקות של החוסרים.
יש לקחת בחשבון כי את ההוצאות שיגרמו לך, תוכלי לבקש ממנו כהוצאות עם זאת תמיד יכול להיות שיגרם לך בעקבות כך חסרון כיס

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין