האם המעסיק יכול לסרב לבקשות לחופשה של העובדים?
אני עובדת בעיריה במתן שירות לציבור. אנחנו יוצאים לחופשות מרוכזות בסוכות, פסח ואוגוסט על פי קביעת המעביד. כשאנחנו מבקשים לנצל את ימי חופש הנותרים שלנו, המנהלת הישירה מסרבת אוטומטית בטענה ש"אין לה מי שיעבוד". היא לא מסכימה שאנו העובדים נסתדר בינינו ונחליף משמרות, כך שאנשים יצאו לחופש בלי שהעבודה לא תיפגע. במשך שנתיים של עבודה לקחתי פעם אחת יום חופש על פי בחירתי (בשביל הלוויה של קרוב משפחה). גם את "ימי הבחירה" שאנחנו זכאים להם, היא קובעת מתי ניקח. האם זה תקין?