מתי עובד זכאי לשי לחג וכמה הוא זכאי ?
מתי עובד זכאי לגמי חגים ולכמה ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דור שלום רב,
סוגיית השי לחג לא מוסדרת בחוקי העבודה. לכן, הזכאות תלויה בנוהג שקיים במקום העבודה או בשאלה האם יש הסכם קיבוצי שמסדיר את הנושא.
לעניין דמי החגים, עובד במשכורת שעתית שהשלים לפחות 3 חודשי עבודה, ועבד יום לפני ויום אחרי החג או נעדר בהסכמת המעסיק, זכאי לדמי חג
לעניין דמי החגים, עובד במשכורת שעתית שהשלים לפחות 3 חודשי עבודה, ועבד יום לפני ויום אחרי החג או נעדר בהסכמת המעסיק, זכאי לדמי חג
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין