היי,
האם כאשר הסתיימו יחסי עובד-מעביד לפני 8 חודשים בערך, והועבד נפטר, האם חל סעיף 5 לחוק פיצוי פיטורים והכסף שנצבר בקופת פיצויים הולך לשאירים? או שבגלל שהסתיימו יחסי עובד-מעביד הולכים לפי חוק הירושה והכסף עובר ליורשים החוקיים?
ואם אפשר גם לתת פסק דין/הלכה שמדברת על כך?
האם סעיף 5 ב' חל על הכספים שנצברו בעצם אחרי שהעובד סיים את עבודתו?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דור שלום רב,
יש לשאול השאלה בפורום דיני משפחה אך מבחינת דיני עבודה ברגע שהעובד סיים את העסקתו זה המועד שבו קמה לו זכותו לפיצויים דהיינו במועד זה הקופה עברה לידי העובד. ככל והעובד נפטר טרם סיים העסקתו אזי יש לשלם את הפיצויים לשארים
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין