שואל/ת השאלה: שליו

האם המעביד רשאי להפחית את תוספת השכר שלי כעובד בשעות הערב?

מזה למעלה מ-10 שנים אני עובד משרה כפיזיותרפיסט שכיר בעמותה.

מלכתחילה סוכם עם המעביד שאעבוד בשעות הערב. עבור העבודה בשעות אלה אני וכל שאר העובדים, כולל עובדי מנהלה ותחזוקה שאינם פיזיותרפיסטים, מקבלים תוספת שכר.

לאחרונה פנה אלי המעביד בטענה שמכיוון שמגיעים אלי פחות מטופלים בשעות אלה בכוונתו להוריד את התוספת שלי. האם הוא רשאי לעשות כן? האם אין זו הרעה בתנאי ההעסקה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שליו שלום רב, כל פגיעה בשכר היא פגיעה בנאי העסקה ומהווה הרעה מוחשית.
זאת במידה והתוספת הייתה קבועה.
וזאת במידה והפגיעה כבר התרחשה - נתת למעסיק התראה בכתב לתקן את הפגיעה והוא לא עשה כן.
ז"א ההפחתה בשכר חייבת לקרות ולא רק בגדר דיבורים

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין