תשובת עו"ד לדיני עבודה
בר שלום רב,
ראשית יש לבחון את אופן החלפת הבעלות וכיוב וכן כיצד נקלטת לחברה החדשה האם כעובד חדש למולה או עם הרצף שלך. ככל ונקלטת כעובד חדש אז הרצף מפסיק והיה על המעסיק הקודם לבצע לך ג"ח ולשלם לך פיצוים ככל ונקלטת עם הרצף אז אתה זכאי לפיצוים מהמעסיק הנוכחי
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין