כיצד יש ליידע עובדים על קיזוז שעות הפסקה משכרם?

רז שלום רב, בהחלט ישנה חובה ליידע את העובד ולקבל את הסכמתו בטרם ביצוע שינוי כזה או אחר בשכרו. כמו"כ, בכל שינוי יש לתת לעובד טופס הודעה לעובד מעודכן.

מכל מקום, הפסקה של חצי שעה ומעלה שניתנת בפועל, כאשר בה את רשאית לעשות כרצונך, אינה מחויבת בתשלום ע"י המעסיק