אני עובד אצל קבלן שיפוצים שנתיים וחצי ורציתי לדעת אם יש בעייה לקחת חופשה ארוכה לטיול של 3 חודשים, צריך לציין שיש גמישות טסתי כבר כמה פעמים לשבועיים, החלק שיותר חשוב לי זה שבזמן האחרון היחסים לא משהו ורציתי לדעת ברמה החוקית נניח והוא אומר לי שאין בעייה ואחרי זה שאני חוזר "לרכב" על זה ולהגיד שהתפטרתי? לשלול ממני פיצויים? משהו שיכול לפגוע בי באיזה צורה??
תודה לעוזרים :)
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מורן שלום רב,
ככל ואתה מסכם עם המעסיק שאתה יוצא לחלת (חופשה ללא תשלום) רצוי לעגן זאת בכתב ואז בסיום החלת לשוב לעבודה ובכך אין כל פגיעה בזכויותיך ( קח בחשבון רק שתקופת החלת לא צוברת זכאות לתשלומים סוציאליים הוותק לא נפגע אבל לא מקבלים תשלום על התקופה בה אתה בחלת)
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין