במידה ואני מתפטרת, לא חתומה על סעיף 14 ובחוזה העבודה רשום שבמידה והעובד מתפטר לא יהיה זכאי לפיצויים, ואלה יוחזרו למעסיק - האם איבדתי אחוז גדול מהפנסיה שלי? מה אפשר והאם יש מה לעשות כדי למנוע זאת?. מציינת שההפרשות החלו בשנת 2008.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דור שלום רב,
על הפרשות המבוצעות בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק ובאחוזים הקבועים בצו ( גדלים בכל שנה החל מ2008) חל סעיף 14 באופן אוטומטי והם שלך בכל מקרה גם אם התפטרת וגם אם פוטרת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין