האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?

רז שלום רב, באופן עקרוני לרשות מקומית יש סמכות ניהולית לנייד עובדים לתפקידים אחרים בשעת חירום לצורך שמירה על רצף שירותים חיוניים לתושבים. עם זאת, חוקיות המהלך תלויה במספר תנאים ובהגדרות ספציפיות של מצב החירום. למשל, בתנאי שההחלטה סבירה, זמנית, מידתית ונעשית תוך מתן זכות טיעון לעובד. מומלץ לפנות לוועד העובדים במועצה או לייעוץ משפטי פרטני, שכן ניוד עובדים רחב בחירום מוסדר לעיתים קרובות בהסכמים קיבוציים ספציפיים שנחתמים בין השלטון המקומי לארגונים.