הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
היי האים מעסיק יכול לפטר עובד ותיק עקב זה שהגיש בקשה לדמי פגיעה לביטוח הלאומי ללא שום כוונה לתבוע את המעסיק בגין רשלנות ואין כוונה לתבוע את הביטוח של המעסיק
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נועם שלום רב,
עצם הגשת תביעה לדמי פגיעה בגין פגיעה בעבודה אינה יכולה להוות כשלעצמה עילה לפיטורי עובד. עם זאת, יש לבדוק מה טענות המעסיק והאם לא נוגעות לדוגמא להעדר כשירות לעבודה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין