שואל/ת השאלה: ניצן

איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?

במקום עבודתה של אשתי דרשו מכלל העובדים להגיע לעבודב בימי המלחה עם איראן אף שאינם מקום עבודה חיוני. הם טענו שהם כן חיוניים אך גם לאחר בקשות חוזרות ונשנות לא הציגו אישור על כך. התברר לנו שאכן אין להם אישור. מלבד זאת מדובר במקום עם מצבורי חומרים מסוכנים כך שהשהות שם בזמן המלחמה הייתה מסוכנת מאוד. הם איימו שמי שלא יגיע לעבודה ינוכה ממנו ימי חופשה וכך אכן עשו. מה ביכולתי לעשות כעת?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ניצן שלום רב, ללא קשר לשאלה אם מקום העבודה חיוני אין מניעה לנכות ימי חופשה מעובד שלא התייצב והחלופה האחרת היא אי תשלום שכר בגין אי התייצבות לעבודה.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין