האם בת דודתי זכאית לפיצויים בעקבות האשמתה בגניבה בעבודתה?
בת דודתי עובדת כבר כמעט שנתיי במקום עבודתה בשבוע שעבר היה חסר של 1000 ש"ח בקופה בתחילה הבוס שלה ביקש ממנה שתראה לו את הכיסים לאחר מכן שאל אותה אם היא במצוקה כלכלית ואם יש סיבה לכך שתגנוב היא הסבירה שאין לה מושג על מה הוא מדבר ושזה ממש לא בסדר מצדו להאשים אותה יותר מאוחר נמצאה האבדה והתברר שנעשתה טעות עם אחד הלקוחות ושניתנה לו קבלה על סה"כ 1000 ש"ח יותר ומכן החוסר כעט היא לא מעוניינת להמשיך במקום העבודה האם מגיעים חלה פיצויים לתשובתך אודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זוהר שלום רב,
1. ראשית, לבת דודתך אסור לקבל החלטה על סמך תשובה בפורום - התפטרות מעבודה, בפרט לאחר שנתיים, איננה דבר של מה בכך, ויש לקבל ייעוץ מקצועי בהתאם לנסיבות הספציפיות.
2. לגופו של עניין, אפשר לטעון כי סביבת עבודתה של בת דודתך איננה אפשרית עוד מבחינתה לאחר שהואשמה בגניבה ונערך עליה חיפוש. כלומר - אמינותה הוטלה בספק בפומבי והיא זכאית לסרב לעבוד במקום זה בעתיד.
3. מעסיקה יטען שלא נגרם כל נזק, ולבטח יתנצל אבל אני סבור שלא יהיה זה קטנוני מבחינת העובדת לטעון שאין היא מוכנה להמשיך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.