עבדתי אצל מעביד ראשון שנתיים וקיבלתי נגיד 10,000 ש"ח לחודש. טרם חילופי מעבידים פוטרתי וקיבלתי פיצויי פיטורין על התקופה הזו. המשכתי לעבוד באותו מקום ברציפות, ובסוף השנה השלישית משכורתי כבר עלתה ל12,000.
בפיטורין בשנה השלישית, האם אני זכאי ל 12,000 כפול 3 (פחות כמובן מה שכבר קיבלתי) או רק בעבור 12,000 בעבור השנה השלישית?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רז שלום רב,
את זכאית לפיצויי פיטורים בשכר החדש רק על השנה השלישית, כיוון שהמעביד הקודם שילם את פיצויי הפיטורים טרם המכירה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין