האם מותר לפטר עובד שחזר מחופשת מחלה בעקבות ניתוח גידול?
אבי (בן 63)עבר לפני 3 חודשים ניתוח להסרת גידול מהראש וימי המחלה הסתיימו אך ההוא חושש לחזור לעבודה מאחר והחברה בה עובד עוברת שלב של קיצוץ בעובדים והוא מפחד שיפטרו אותו. האם מותר לפטר עובד ששב מחופשת מחלה כזו ועובר טיפולי שיקום ? יש לציין כי טרם ערך בדיקות אצל רופא תעסוקתי אך רופא המשפחה אמר שאפשר לחזור לעבוד בהדרגה ולשעות עבודה מצומצמות ללא לעבודה פיזית מאומצת כפי שעסק ב 25 שנה האחרונות וממסרב להאריך את ימי המחלה.