האם פסק הדין שפורסם ב-2007 מחייב מעסיקים לפצות עובדים על אי תשלום גמל?

בידיעה שפורסמה בעיתון גלובס בתאריך 6 או 8 לנובמבר 2007, מסופר על פסק דין שחייב מעסיק -שלא שילם גמל/פנסיה לעובד, לפצות העובד בסך 35% מהסכום שלא שולם, כפיצוי על הפסד החזר ממס הכנסה שהעובד הפסיד. אבקש לקבל פרטים נוספים על אותו פסק דין ובאיזה מידה פסק דין זה מהווה תקדים מחייב בנושא הזה ?