האם מגיע פיצויים במקרה של התפטרות עקב מצב רפואי או פיטורים?

עבדתי 3 שנים בחברה. במהלך חצי השנה האחרונה החלה דלקת בגידים בידיי (יכול להיות שההחמרה היא כתוצאה מהעבודה עצמה - הקלדה, אולם יכול להיות שלא, כיוון שהייתה בעיה רפואית לפני ויכול להיות שזו רק החמרה).

כתוצאה מכך, אינני יכול לעבוד בשל הכאבים.

מעולם לא הכרזתי שאני 'מתפטר'.

המעביד שלי טוען שאין קשר למצב הרפואי שלי, ופשוט נגמר הפרוייקט.

שאלתי היא האם מגיע לי פיצויים לכל אחד מהמקרים?:

1. אם התפטרתי בשל מצב רפואי.

2. אם נגמר הפרוייקט עליו עבדתי ואין לחברה צורך בי כעובד.

תודה,.