מהי "השלמת פיצויים" ואיך היא משפיעה על גובה פיצויי הפיטורים שלי?

לאחר שנתיים וחצי של עבודה רצופה, הסתיים חוזה העבודה שלי וקיבלתי "מכתב תום העסקה". במשך כל התקופה השתכרתי קצת יותר משכר מינימום אבל עם [התאריך צונזר] שעות נוספות מידי חודש. זה מכתב הפיצויים שקיבלתי:

" תקופת עבודתך מסתכמת ב-[התאריך צונזר] שנים. חישוב הפיצויים הוא כדלקמן:

משכורתך האחרונה 4,550 ש"ח

השלמת פיצויים [התאריך צונזר]% 1,276 ש"ח

סה"כ פיצויים (משכורתך לפיצויים כפול תקופת עבודתך) 3,190 ש"ח

מזה עוד הורידו: "בניכוי יתרת חוב משכורת בסך 427 ש"ח"

כך שהפיצויים שקיבלתי בסוף הם 2760 ש"ח.

מהי "השלמת פיצויים" ?

לפי הבנתי, החוק לגבי פיצויים הוא תשלום של חודש עבור כל שנת עבודה. אם עבדתי שנתיים וחצי אזי גובה הפיצויים הוא כחודשיים וחצי? חודש נחשב לשכר הבסיסי או השכר הממוצע שכולל גם את השעות הנוספות?

פשוט נראה לי סכום מיניאטורי יחסית למה שחשבתי שאקבל.

תודה רבה על עזרתכם באתר זה.