חייל משוחרר.
בין התאריכים ה[התאריך צונזר] עד לתאריך [התאריך צונזר]
עבדתי בחברת שמירה בתור עבודה מועדפת כעובד מן המניין.
כעובד קיבלתי את שכרי בזמן ויצוין שלא ניצלתי את ימי החופשה שלי
עם סיום עבודתי בתאריך [התאריך צונזר] קיבלתי את משכורתי האחרונה וניתקתי קשר עם חברת האבטחה.
לאחרונה נודע לי שאם סיום עבודתי הייתי זכאי לקבל תשלום עבור פדיון ימי החופש שצברתי
ברצוני לברר מספר שאלות:
1. האם אני זכאי לדרוש ולקבל את הכסף חזרה?
2. האם יש חוק התיישנות להחזר ימי חופש?
3. אם אני זכאי להחזר, איך מתבצע כל התהליך?
אני אודה לכם אם תתייחסו בכובד ראש לפנייתי
בתודה רבה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאם שלום רב,
1. כן.
2. התיישנות היא בת שבע שנים.
3. כן, עליך לדרוש ואם לא תקבל תצטרך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. אני מניח שמדובר בסכום קטן שיידון בדיון מהיר (דומה לתביעות קטנות).
2. התיישנות היא בת שבע שנים.
3. כן, עליך לדרוש ואם לא תקבל תצטרך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. אני מניח שמדובר בסכום קטן שיידון בדיון מהיר (דומה לתביעות קטנות).
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין