כיצד חובות חברת כוח אדם כגוף דו מהותי משפיעות על זכויות עובדים?

שאלה- שאלה שאני מתמודדת משפטית - האם על חברה פרטית שמועסקת כחברת כא בגוף ציבורי חלות חובות כמו על גוף ציבורי בכל הנוגע לזכויות עובדים והאם לצורך זה ההתיחסות תהיה אל חברת כח האדם כאל גוף ציבורי.הכוונה לכל הזכויות הקוגנטיות והלא קוגנטיות במשפט העבודה