מה הסיכוי לקבל פיצויי פיטורים במקרה של התפטרות מנהל בכיר על רקע הרעת תנאים?
אני משמש כמנהל בכיר בחברה. אני לא קשור למשרד ומנהל את זמן העבודה שלי כראות עיני. בכל חודש אני מחוייב להעביר דווח שעות להנה"ח. בדר"כ אני עובד 220 עד 250 שעות. בתלוש השכר שלי יש מרכיב קבוע המוגדר כשעות נוספות ([התאריך צונזר]% משכרי). מה הסיכוי לקבל פיצויי פיטורים במקרה שאתפטר על רקע הרעת תנאים, אי תשלום שעות נוספות (אינני זכאי לפיצויים במקרה התפטרות במסגרת הסכם ההעסקה).