התפטרתי באמצע חל"ת לאחר חופשת לידה לצורך טיפול בבני.
החל"ת היה צריך להיגמר עוד חודשיים.
אני מעוניינת לעבוד במקום עבודה אחר עם משכורת גבוהה יותר.
המקום החדש הוא עם אותם שעות עבודה ולא קרוב יותר למגורי.
כמה חודשים צריך להישאר בבית ולטפל בבני לפני שמתחילים עבודה חדשה כדי שהמעביד לא יוכל לתבוע את הפיצויים חזרה.
האם כשהתינוק יהיה בין 9 חודשים (חצי שנה אחרי חופשת לידה) זה מספיק זמן?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ארבל שלום רב,
אין תשובה לשאלתך בחוק או בפסיקה. סדר גודל של [התאריך צונזר] חודשים מההתפטרות (לא מהלידה!) נראה סביר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין