במידה ואני מחליט לתבוע את מקום עבודתי- זה מחייב אותי לעזוב את מקום עבודתי- או שמא המעביד צריך לפטר אותי?
ובמידה ואני צריך לעזוב- עקב התביעה- האם אני זכאי לפיצוים?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שרון שלום רב,
עובד התובע את מקום עבודתו אינו חייב להתפטר, ואם יפוטר רק בגלל שהגיש תביעה, יש סיכוי גבוה שבית הדין יחזיר אותו לעבודה. בפועל המעסיק יחפש כל תירוץ אפשרי כדי לפטר את העובד ולא ינמק את הפיטורים בהגשת התביעה. אם תפוטר אתה כמובן זכאי לפיצויים. אם תתפטר כי הגשת תביעה אינך זכאי כי אינך חייב כלל להתפטר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין