אני חתום בחוזה על הודעה מוקדמת לצורך התפטרות בת 45 יום. עבדתי מעל 4 שנים. השכר מחושב מס' שעות קבוע בכל חודש כפול שכר פר שעה + הוצאות טלפון + נסיעות והוא קבוע בכל חודש.
1. האם חוקי?
2. אם נתתי הודעה בת 45 יום, האם זכותי בתוך תקופה זו לנצל ימי חופשה שצברתי כ- [התאריך צונזר] שבועות?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רותם שלום רב,
הפירוט הנוגע לשכר אינו ברור. אם ברצונך להתייעץ על אופן תשלום השכר שלך ואם יש לך עילת תביעה בגינו - תוכל לפנות בפניה דחופה להתייעצות.
אתה רשאי לנצל חופשה בתקופה זו, תוך חפיפה עם תקופת ההודעה המוקדמת.
אתה רשאי לנצל חופשה בתקופה זו, תוך חפיפה עם תקופת ההודעה המוקדמת.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין