תשובת עו"ד לדיני עבודה
ארבל שלום רב,
הפרשה לקופת פנסיה אינה באה כתחליף לתשלום פיצויי פיטורין, ועל כן הדבר אינו חוקי. לעומת זאת, הפרשה לקופת פיצויים באה במקום תשלום פיצויי פיטורין. באם יש הפרש בין המגיע לך במידת הצורך כפיצויי פיטורין לבין הסכום שהופרש עבורך בקופת הפיצויים, על המעסיק להשלים את היתרה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין