שואל/ת השאלה: פלג

האם הפסקה של 45 דקות ביום עבודה של 12 שעות נחשבת לשעות עבודה?

האם נכון לומר שהפסקה בת 45 דקות ביום עבודה של 12 שעות אינה חייבת בתשלום? האם אז מדובר ב- [התאריך צונזר] מהשעה אשר אינו חייב גם בגמול שעות נוספות?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב, אם מדובר בהפסקה רציפה של 45 דקות והעובד רשאי לצאת ממקום העבודה במהלך הפסקה זו, אין היא נכללת במניין שעות העבודה.

מתן הפסקה ארוכה של 45 דקות לא משחרר את המעסיק מלתת לעובד הפסקות קצרות למנוחה והחלפת כח (למשל לצורך שתיית מים, שירותים, עישון קצר וכדומה).

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין