הנני עובדת כארבע וחצי שנים, הייתי בחל"ד מינואר 2008 עד אפריל 2008 ומאז אני בחל"ת. במקום עבודתי מקבלים דמי הבראה בסביבות יולי-אוגוסט:
1) האם גם אני זכאית לדמי הבראה אלו?
2) האם זכאית להם עכשיו או רק כאשר אחזור לעבודה?
3) במידה ולא אחזור לעבודה ואתפטר - האם אהיה זכאית להם?
תודה רבה מראש על תשובתכם,
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מאי שלום רב,
1. את זכאית לדמי הבראה בגין התקופה שעבדת ובגין תקופת החל"ד אך לא בגין תקופת החל"ת.
2. אין קביעה בצו ההרחבה למקרה כזה.
3.כן.
2. אין קביעה בצו ההרחבה למקרה כזה.
3.כן.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין