האם יש עילה לתבוע מהמעסיק על קרן השתלמות ודמי נסיעות?
אנחנו 6 איש אשר עובדים פרק זמן זה והמעסיק הפריש לנו קרן השתלמות מהשנה השלישית בעבודה ורטרו של 10 חודשים,כשלכאורה שאר העובדים אשר עובדים פרק זמן יותר מאיתנו קיבלו קרן השתלמות מהשנה הראשונה בעבודתם ורטרו של שנה אחורה זאת אומרת מתחילת עבודתם. שאלתי היא האם יש לנו עילה לתבוע מהמעסיק לשלם לנו את השלוש שנים בהם לא הפריש לנו קרן השתלמות. לשאלה השניה בנושא דמי נסיעות כשהתחלתי בעבודתי גרתי במקום X לא מרוחק ממקום העבודה לימים התחתנתי ואישתי דרשה שנעבור למקום מרוחק יותר אך לא עולה על 50 קמ' ממקום העבודה,האם המעסיק צריך לשלם לי את דמי הנסיעות למקום המרוחק יותר או שמה יכול ורשאי להשאיר לי את דמי הנסיעות שקיבלתי עד עתה