האם מותר להוסיף לי עבודה בזמן שאני בהריון, ומה לגבי תשלום נוסף?
אני עובדת שש וחצי שעות ביום במשך 6 שנים כבר בהנה"ח אחת הבנות בחברה יצאה לחופשת לידה ומתאמי חיסכון לא הביאו פקידה נוספת אלא הוסיפו לי את מרבית העבודה יש לציין שאני בהריון בחודש שביעי האם זה מותר האם מגיע לי ע"פ חוק תשלום נוסף על כך?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאור שלום רב,
מותר למעסיק להוסיף לך עבודה ואין הוא חייב לשלם תוספת בשל כך.
אם תוספת העבודה מחייבת עבודה בשעות נוספות על המעביד לקבל את הסכמתך בכתב וכן אישור של רופא גניקולוג ומומחה ביילודים וכמובן לשלם בגין השעות הנוספות כחוק.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.